이번에는 파인디지털 채용공고에 대해서 확인해보려고 합니다.
[(주)파인디지털] [F/W 개발] 부문 신입/경력 채용 (전문연구요원 가능)(D-8) - 사람인
(주)파인디지털, [F/W 개발] 부문 신입/경력 채용 (전문연구요원 가능), 경력:신입/경력, 학력:대학교졸업(4년)이상, 연봉:면접 후 결정 , 홈페이지:
www.saramin.co.kr
1. 파인디지털은 뭘 하는 회사야?
채용공고를 보시면 아시겠지만, 파인디지털은 차량에 들어가는 블랙박스, 내비게이션을 만드는 회사입니다. 즉 차량과 관련된 제품을 만드는 회사입니다. 브랜드로 파인뷰, 파인드라이브가 유명한 코스닥 상장 기업입니다. 그밖에도 계열사 내에 전자지도 관련, 센서/전장 플랫폼 회사가 있다고 합니다만, 사실 이런 건 중요한 정보는 아니죠. 이 회사가 R&D에 투자 확대할 여지가 있는지가 더 중요하다고 생각합니다. 채용 공고 설명에도 R&D 투자 확대 내용이 포함된 걸로 봐서는 연구 개발에 지원을 많이 해줄 의사가 있는 것 같습니다.
2. 그래서 어떤 사람을 뽑을 거야?
F/W 개발을 뽑고 있는데, 블랙박스에 들어가는 F/W개발을 하는 직군을 뽑고 있네요.
담당업무부터 보시면, BSP 개발, 애플리케이션 개발, 기타 신규개발이 있습니다.
BSP 개발이라 된 부분이 좀 포괄적이긴 하지만 부트로더와 패키지를 개발할 것으로 보이네요.
어플리케이션 개발은 추측 건데, 블랙박스에 기능적인 부분을 개발하는 업무로 보여요. 이벤트 처리를 하고, 일정 이상의 이미지가 쌓이면 삭제하는 기능, 영상을 인식해서 차선 이탈 방지 등등의 기능을 구현하겠네요.
그다음으로 자격요건을 보면
특별한 내용은 없습니다.
우대사항이 있으니, 이를 만족하는 분들은 자소서에 적극 어필하시면 좋을 것 같습니다.
신입이시라면, 블랙박스 제품 F/W 개발 경험은 있을 리가 없고,
임베디드 리눅스 개발 경험을 어필해주시면 될 것 같네요.
3. 회사 다니면 뭘 해줄 거야?
인센티브는 솔직히 얼마 줄지 알 수가 없어서.. 잘 모르겠네요.
복지포인트는 보통 회사들이 1년에 100만 원 정도 주는 편이니 비슷할 거라 추정합니다.
기념일 상품권 지급은 조금 아쉽긴 한데... (현금 주는 회사도 많은데...)
창립기념일, 근로자의 날에도 주는 건 괜찮네요 ㅎㅎㅎ
사옥 내 헬스장 운영도 좋습니다. 물론 이용하실 분들만 좋겠죠. 별 관심 없으면 있으나 마나...
마지막 우수사원 포상 및 경조사, 교육 수강 등은 보통 다 있는 내용이라 의미 없네요ㅎㅎ
전체적인 복리후생은 무난, 평균적인 편입니다. 아주 좋지도 나쁘지도 않아요.
연봉은 3,300만 원 선이라고 되어 있네요. 성과급 포함 시 3천 중후반 예상합니다.
4. 지금 다니고 있는 사람들은?
잡플래닛에서 조회되는 평균 평점은 3.1입니다.
보통 2점대 이하면 회사 분위기가... 인 경우가 많습니다.
무난하고, 리뷰에 나온 글들을 보면 대부분 직원들이 만족하는 글이 최근에 많네요.
적자였던 산업이 흑자로 돌아서면서, 사업과 회사 분위기 전체적으로 좋아지고 있다고 합니다.
<개인적인 평>
파인디지털은 현재 보이는 연봉 자체만으로는 아주 높은 편은 아닙니다.
하지만, 회사가 성장하고 있고 발전적인 방향에 있으며,
블랙박스 산업이 카메라 영상을 다루고 제어하는 부분입니다.
4차 산업에서 특히 자동차 자율주행, ADAS 시스템 등에서는 카메라 영상에 대한 제어 및 분석은 필수적이라고 생각합니다.
그러므로 경력을 더 발전시켜서 이어가기에 좋은 회사라고 생각합니다.
비와이의 점수 (4/5)
★★★★☆
'개발자 취업, 이직 > 회사 정보' 카테고리의 다른 글
| 자동차 회사 - 직원 할인 제도는(현대,기아 자동차)? (2) | 2023.05.01 |
|---|---|
| 현대 오토에버의 복리후생 (2021년 합병 이 후) (0) | 2021.06.18 |
| [신입] 채용공고 분석 - 마이다스 2021 상반기 신입사원 채용 ( ~06/18 낮 12시) (0) | 2021.06.15 |
| [신입] 채용공고 분석 - 현대 모비스 전장BU 상시모집( ~06/14 ) (0) | 2021.06.10 |
| 커리어를 이어나가기 좋은 회사 고르기 (0) | 2021.06.04 |
댓글