[신입] 채용공고 분석 - 현대 모비스 전장BU 상시모집( ~06/14 )

 이번에는 채용공고 분석을 해보려고 합니다.

 제가 대기업만 바라보진 말라고 말씀드린 글이 있긴 하지만,

 복지, 급여 등은 훨씬 좋을거에요. 다만 자신이 개발하여 능력을 키워볼 기회는 생각보다 적을 수 있으니,

 명심하세요~!!!

 

 대기업이 끝이 아닙니다. 자신의 커리어를 위해서 그만큼 남는 시간동안 여러 방면으로 발전 시킬 방법은 찾아두는 게 좋을 거에요.

 

 우선 채용 공고부터 확인해보죠.

 

https://mobis.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=59600 

https://mobis.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=59600

 

 모집분야는 크게 3가지 입니다.

 시스템플랫폼, AV, IVI

 

 채용공고에서 좀더 아래에 보시면 Job Description이 있어요.

사실 더 많이 있긴 한데 이정도만 잘랐습니다.

모든 내용을 다 다루기엔 양이 너무 많아질테니,

CLUSTER/HUD 시작개발 부문을 다뤄보겠습니다.

 

우선 모집단위 - 즉 입사하게 된다면 관련 부서에 배치되고 자신이 담당할 부분입니다.

CLUSTER(클러스터)가 무엇인지는 인지하고 지원을 하셔야겠지요?

쉽게 말씀드리면 계기판 입니다. 속도를 보여주는 곳이죠.

예전에는 속도 정도만 보여줬지만, 최근에는 차량의 상태, 심지어 사이드미러에서 보이는 카메라 영상도 보여주기도 합니다.

HUD는 Head up Display의 약자로서 전면 유리창 일부에 속도, 네비게이션 화면, 차량의 간략한 상태 등을 보여주는 기기 입니다.

 

수행직무는

개발 및 품질, 검증, 생산 및 검사를 하고 있네요.

이런 경우라면 개발보다는 주로 품질 검증, 검사가 주된 업무가 될 가능성이 높습니다.

어떤 업무를 하게 될지 감이 오시나요?

 

저도 현재 자동차 분야 개발자로 이직한 상태이긴 하나, 위 공고의 자세한 업무는 알지 못합니다만,

제 예상으로는 클러스터나 HUD 제품을 개발하는데 참여하게 될 가능성이 크고, 내부 기능을

회사내 계열사에 일부 진행할 가능성이 높아 보입니다.

즉, 모비스는 각각의 기능을 모아서 최종적으로 클러스터나 HUD에 올라가는 소프트웨어와 하드웨어를 모두 보게 될 것이고, 세부적인 개발은 하지 않을 가능성이 높습니다.

그러므로 협력사에서 개발된 기능들을 모아서 검증, 테스트하여 최종 부품을 현기차에 납품을 하게 될 것이라 보이네요.

 

지원하실 분들은 클러스터, HUD에 대해서 잘 조사해서 이해를 하고 계셔야하며, 어떤 점을 주의깊게 프로젝트를 진행하는데 봐야할지 자신만의 생각과 조사를 해보시면 좋을 것 같네요.

 

마지막으로, 가장 중요한 자격요건 입니다.

자격요건을 100프로 만족은 안하셔도 괜찮습니다.

하지만 회사에서 이러한 조건을 만족한 사람을 뽑고 싶다고 적어놓은 내용입니다.

자신이 해당 조건 중에서 일부 만족하지 못한다면, 그걸 대신해서 어필 할 수 있는 포인트가 필요합니다.

전공이 문제라면, 해당 분야에 대해서 따로 공부한게 있거나, 수업, 교육을 들은게 있다고 어필할 필요가 있습니다.

이걸 이력서에 녹여내지 못한다면, 서류탈락이 될 가능성이 아주 높습니다.

전기전자/자동차 관련 전공자를 뽑고 있으나, 만약 아니라면 그걸 대체할 수 있을 만한 교육이나 프로젝트 경험이 있으면 좋습니다.

차량 통신 및 제어 지식 관련 보유자는, 아주 전문적으로 해본 사람을 요구하는 항목이 아닙니다. 잘 모르신다면 차량 통신 및 제어 관련해서 인터넷으로라마 지식을 습득해보고 준비하시길 바랍니다.

로봇/자동차 개발 경험자는 프로젝트로 관련 개발 경험이 있으시면 적극 어필하면 되겠습니다 :)

C언어 코딩경험자 우대 사항 또한 C언어에 대해서 잘 아시는 분들이 지원할 때 통과 확률이 높습니다.

 

즉, 앞에 여러 부분 중에서 가장 중요한 것은 자격요건입니다.

자격요건에서 최대한 부합하는 직무로 지원하시길 바랍니다. 자신이 해보고 싶다고 지원했다가는 서류 탈락이 될 가능성이 아주아주 높습니다.

저 같은 경우는 정말 해보고 싶은 부분이 있어서 지원해봤으나, 계속 탈락하였고, 탈락할 때마다 다른 교육 과정이나 경험을 쌓아서 그 직무에 최대한 맞춰서 지원을 했습니다.

 

경력직으로 지원했던 것이긴 하나, 그 결과 서류통과 확률은 대략 80프로 정돈 된 것 같네요.

 

다시 말씀드리면,

가장 중요한 것은 자격 요건입니다.

자신의 이력(전공), 개발 경험, 능력에 가장 맞는 부분, 유사한 부분으로 지원을 하셔야

가장 높은 벽인 서류 통과 가능성을 높여줄 겁니다.

 

마지막으로 연봉을 알아볼까요?

출처 : 사람인

평균 연봉은 6,666만원 입니다.

대졸사원 평균이 4,166만원이라고 되어 있네요.

이정도면 성과급, 복지성 현금(명절, 휴가비) 등등을 포함하면 5,000 만원 가량 받으실 것으로 추정됩니다.

 

지원하시는 직무와 이력서 준비를 잘 하셔서 서류 통과, 면접 통과까지 잘 하시길 기원합니다.

화이팅!!!